为稳步推进公司2024届毕业生高质量就业，引导毕业生树立正确的就业观，激发毕业生就业积极性和主动性，9月13日下午14:30，太阳集团tyc5997于1号教学楼6楼报告厅召开2024届实习暨就业动员大会。学院经理柳林、副经理黄婷、全院教职工以及全体2024届毕业生参会，会议由副经理黄婷主持。

会上，辅导员于正豪结合化工行业发展情况和公司2020-2023年实习+就业工作的相关数据，进行了深入浅出的解读。他指出，公司专业对口就业占比逐年提高，越来越多的毕业生认可专业发展方向，并通过校园招聘会，找到合适自己的就业岗位。他建议同学们要树立正确的就业观念，把握好校园招聘的机会，找到适合自己的工作。

接着，副经理黄婷就新工科背景下应用型人才培养中专业实习的重要作用，从培养目标、专业实习重要性、实习就业一体化、实习安排这四个方面向同学们进行介绍。她讲到，大学期间的专业实习是为了让同学们更好了解并适应真实的工作环境，拓宽员工的专业视野和技能，培养员工的创新意识和团队合作精神，为就业奠定基础，从而促进老员工的职业发展和就业能力的提升。

最后，经理柳林基于协同创新与实习就业一体化的地方高校新工科人才培养模式，解答了毕业生对实习就业的六问。“为什么要到外地去、到南方去实习?”“为什么要就业实习一体化?”“实习企业和我们学院有什么关系?是否收取费用?”“为什么新工科人才培养要基于教师的协同创新?””为什么‘实习就业一体化’需要教师、辅导员、员工和企业共同完成?”“为什么我要特别重视、珍惜这次实习就业机会?”针对以上问题，她讲到，目前公司校企合作的企业都是经过学院的严格把关，为同学们筛选出专业对口和处于国内前端的企业，因此采用“实习就业一体化”的模式，更好地让每一位毕业生都能对本行业及其就业环境有所了解，帮助毕业生明确就业目标与行动计划，实现人生价值。

太阳集团tyc5997高度重视毕业生实习和就业工作，以不断优化的人才培养方案和就业指导工作方案，促进公司毕业生高质量就业。此次动员大会的召开激发了毕业生的就业热情，坚定了毕业生的求职信心，为顺利推进2024届毕业生就业工作奠定了坚实的基础。

撰稿：郭佳欣 审核：柳林许珂瑶