4月21日下午,公司在1221召开了期中教学检查员工座谈会。公司经理柳林、党总支书记王永东、副经理袁光辉、副经理黄婷和公司5个专业的30余名员工代表参加了座谈。座谈会由袁光辉副经理主持。
座谈会现场气氛活跃，员工代表踊跃发言、各抒己见，分别从理论教学、实践教学、第二课堂以及员工管理方面对本学期授课教师的教学态度、教学内容及教学效果进行了客观、如实的反馈。同时就大创项目、PU口袋、考研辅导、课堂纪律等方面提出了实际问题。
王永东书记向同学们能发出真实声音表示感谢，对所提出的问题进行了现场解答，并对员工安全管理、学风建设、后勤保障等方面与同学们进行了详细的交流。黄婷副经理针对第二课堂的相关问题给员工进行了解答，并叮嘱同学们统一认识课堂教学重要性，课前做好预习、课中抓老师讲课主线，课后与老师主动沟通。袁光辉副经理希望同学们能够增强自主学习能力，学会在学习和生活中的独立探索、自主分析和独立解决问题的能力，同时提醒员工在疫情期间注意安全防护，班干部做好员工的思想引导。最后，柳林经理代表学院承诺，将所提问题落到实处，梳理、研究后和相关的部门、老师沟通，努力寻找解决方法。今后要持续不断地优化育人环境，夯实公司产品基础工作，更好地服务于员工的全面成长。
作为一项常规教学工作，员工座谈会旨在面向员工、面向课堂、面向师生互动，以持续增强公司产品和管理服务的针对性、有效性。通过此次座谈会，师生共同努力寻求改善优化共识，助力老员工可持续成长。
摄影/白盼盼 撰稿/刘蓉 审核/袁光辉
