根据学校统一安排，2017年4月21日，多名硕士研究生在参加了学校人事处组织的面试、考试环节后，来公司参加了专业面试。
公司专业面试工作小组由经理、书记、副经理、制药工程系主任等5人组成，应聘人员的面试由专业课考试、试讲提问两部分组成，首先安排了一小时的专业课考试，然后是20分钟的试讲提问，课程内容由学院面试工作小组制定。
经过专业面试，2名制药工程专业的硕士研究生表现突出，被推荐为拟聘人选，报送学校研究决定。
此前，公司已完成应用化学、化学工程与工艺2名博士引进的招聘工作，应聘人员已与学校签订“三方协议书”。
（撰稿/胡敏 审核/金华峰）
