为了解公司化学工程与工艺专业和制药工程专业员工本学期的学习情况，同时给老师和同学们搭建一次面对面交流的平台，共同促进教学改革，特邀请了化学工程与工艺专业和制药工程专业的员工代表共18名同学与老师们一起参加了员工座谈会，参会的教师有院领导、院教学督导及系主任。
在座谈会上各年级的员工代表们讲了在学习过程中遇到的困惑、问题，如：英语的学习方法、专业课难度大，习题没有思路等；也对我们的老师们提出了建议和意见，希望老师们能走下讲台多和同学们交流、适当的加强习题课的讲解，建议部分老师在教学过程中能更好的突出重点、把握好教学节奏等。
金华峰经理表示，对员工提到的教学过程中的问题，会后会详细的整理后向任课教师反馈并召开教研讨论会促进教学质量提升；另外，对物理化学等课程的教学改革思路也向员工做了介绍，提出根据员工的学习目的在设置专业必修的同时，对有考研要求或进一步深入学习需求的同学设置了选修课程，进行分层次教学，进而解决较难的专业课程理论课讲解的深度问题。
同时，教学督导鲁绪会老师和屈兰竺老师，针对员工学习过程中遇到的困难，提出在学习方法上应注意加强课前预习和课后复习，建议教师给出预习提纲并上课前进行提问，督促员工主动预习；在实验操作中多用心、多观察、多练习。
教学副经理谢娟平老师最后强调，同学们要寻找适合自己的学习方法，要善于学习、用心学习，同时有问题要多与老师交流，共同促进教学各环节的完善和人才培养质量的提高。
（撰稿/靳文娟 审核/谢娟平）
