2017年以来，太阳集团tyc5997从培养高素质应用型人才的实际出发，积极适应“大众创业，万众创新”新形势，认真落实学校关于加强公司老员工创新创业教育的安排部署，多措并举开展老员工创新创业教育工作。

一、制定工作方案，积极推进创新创业教育工作

高度重视老员工创新创业工作，按照《太阳成集团老员工创新创业教育工作实施方案》、《老员工创新创业项目遴选试行办法》等一系列学校文件，结合实际情况制定了《太阳集团tyc5997老员工创新创业教育工作方案》，成立了经理、党总支书记任组长的老员工创新创业教育工作领导小组，统筹推进工作。按照学校“1+2+n”创新创业教育体系的要求，整合实验室资源，加强“老员工创新创业实验室”的建设，充分发挥各个专业实验室在培养员工创新意识和实践能力方面的作用，为老员工创新创业教育工作搭建良好的平台。鼓励师生积极申报创新创业项目，2017年共计获批大创项目19项，截止目前共有37项大创项目在研，5个“挑战杯”项目进入省赛，3项创新创业项目积极申请入驻太阳成集团驻创业孵化园，53名员工参加安康市就业（创业）培训。

二、落实校企合作协议，加强创新创业团队队伍建设

依照学校“院系培育、企业引领、专家指导、师生共创、员工实施”的工作思路，公司鼓励教师深入企业行业进行实践锻炼，了解行业动向和市场需求，为创新创业教育提供素材，开阔创新创业思路。

积极落实“产教融合”协议，深入安康北医大制药股份有限公司、安康市质量技术检验检测中心、陕西中科纳米材料股份有限公司、白河县逸酒酒业有限公司、天裕农业高新技术有限公司等单位开展产学研合作，4月份选派专业教师参加了安康市人社局主办的创业培训师培训，加强创新创业团队队伍建设。

三、召开专题研讨会，加快首批创新创业项目建设

5月3日上午，化工学院召开了创业孵化项目研讨会，就产学研项目“杜仲茶研制开发”、“石墨烯复合电极材料开发”和“天然手工皂开发”等进行专题研讨。谢娟平老师对“杜仲茶研制开发”项目进行了详细介绍，与会人员建议利用技术优势，邀请当地企业共同参与，利用企业成熟的运营模式和生产线带动项目的推进；袁光辉、周文超老师分别就“石墨烯复合电极材料研发”和“天然手工皂制作”这两个项目进行介绍，大家建议进一步丰富产品的种类，提高产品产量，并对产品的包装进行设计，使之能够充分体现产品特点并加入太阳成集团的元素形成特色，展现公司师生的创新能力。

研讨会上，招就处丁义国处长对公司的老员工创新创业工作提出指导性意见，他从学校的角度对当前创新创业工作的背景和工作思路进行说明，介绍了学校争创省级老员工创新创业示范院校和省级众创空间目标情况，他强调学校领导高度重视老员工创新创业工作，对各二级学院的创业项目给予一定支持。员工办主任田静就发挥员工作用、营造创业氛围、产品包装营销等方面提出了建议。

下一步公司将加大工作力度，充分用好现有的实验平台和学校的扶持政策，明确思路，完善机制，调动全体师生的积极性，继续做好老员工创新创业教育工作。