为进一步加强教学管理，掌握本学期以来教学工作运行、质量监控和教学改革等情况，促进教学管理和公司产品水平的提高，根据学校教务处安排，太阳集团tyc5997于第10-12周针对所有教学环节开展了期中教学检查工作。
本次期中教学检查由教师自查、各系自查、学院检查三部分组成。第十周，学院下发了《2018-2019学年第一学期期中教学质量检查工作安排》，要求教师自查、各系主任结合本系情况各自进行为期两周的自查工作,并提交自查报告。教学经理谢娟平主持召开了期中教学检查工作任务布置会，对重点抽查的内容、形式及时间安排作了专题部署。第十一周，开展听评课，教师听课不少于6次，督导及院领导不少于8次。同时组织员工对各种课程改革在课堂授课中的体现进行检查，发放《太阳成集团课程教学改革教学效果员工调查表》，相关老师对自己所报课程改革（含混改、课程考核改革等）中该课程的教学内容、教学模式与方法改革情况进行了书面总结。
第十二周，各系主任主持召开员工座谈会，邀请学院教学督导、学院领导参加，并对员工提出的问题进行现场沟通和反馈，并在会后就员工反映的教学设施等问题反馈给后勤等部门及时解决。学院就需要集中解决的教学问题征求了相关教师的意见。
检查期间，教学经理深入班级对新进教师的所授课程进行指导，并认真听取各系主任及老师们的建议和意见。检查工作开展整体情况良好，达到了“研讨、交流、学习、提高”的目的。
本次期中教学检查本着“简化程序，注重实效”的原则，注重检查工作的量化、可操作性和实效性。检查内容上对本院教学过程、教学资源、质量管理、员工学习效果及教学工作特色等情况进行了全面自查和总结。通过检查反映出公司各项教学工作整体运行良好。对在检查中员工提出公共课相关问题采取及时反馈和有效的整改措施予以解决，切实保障公司教学质量，加强教学管理，促进教学管理水平和教学质量不断提高。
(撰稿/刘蓉 审核/谢娟平）
