10月10日下午，我系在一号教学楼六楼报告厅举行新学年员工干部培训及工作部署大会，我系党总支书记张立虎、团总支书记王瑜、辅导员王晓、各班班团干部及系分会干部100余名干部参加了会议。

会议对我系开学以来新生接待等工作情况以及下一段阶段的工作安排做了全面细致的总结和部署。对上一学期以来员工干部的辛勤工作以及工作中涌现的先进事迹和个人典型进行了肯定和鼓励，尤其是对加强老员工思想引领、学风建设、老员工课外活动、应用型人才培养、老员工就业等方面的工作给予了充分肯定和高度评价，体现了我系老员工自我教育、自我管理、自我服务的良好成效和机制，希望各位员工干部继续努力，再接再厉，一是要加强理论学习，创新工作方式方法，切实提升员工工作的科学性、针对性和实效性；二是要进一步增强责任心和使命感，要提高自身素质。把员工工作当作一项事业来做，不断提高自身履职能力和水平。三要走群众路线，加强与员工沟通，反应最真实的员工信息。为同学们做实事，做好事。

在会议上，张立虎还重点强调了在学风建设上一要大力落实我系坚持以育人为本，构建以教风为基础，学风为导向、以实践为路径、以就业为落脚点“四位一体”的新模式；二要持续反对四种不良现象，即上课玩手机、上课吃早点、上课睡觉、旷课等学风上的“不良四风”，巩固我系“走进教室关闭手机倡议活动的成效”，希望同学们能明确学习目的，端正学习态，员工干部起带头作用，对会以上“不良四风”要及时发现、及时处理。

接下来，会议还对我系奖助学金评审的具体工作流程和要求作了说明，要认识到员工资助工作是员工工作的重要组成部分，充分体现了党和政府对家庭经济困难老员工的关怀，是激励在校员工勤奋学习，努力进取的有效举措，必须做到公开、公平、公正，要以此为契机，加强教育，促进学风建设。

随后，团总支书记王瑜老师就本学期系分会的工作做了安排部署，同时，对系分会干部提出几点要求。她指出，员工干部在开展员工工作时要勤思考，要多总结经验，对不足之处多加反思，平且要发挥其他班委的作用。

金秋送爽，送来激情与活力，丹桂飘香，香满莘莘学子心。此次员工干部大会的圆满召开，对促进我系的学风学貌建设，营造积极向上的氛围将起到良好的推动作用。