为进一步加强员工与学院的联系，推进公司2018届毕业生就业工作，近期公司邀请优秀员工返校给2018届毕业生进行就业指导，并举行两场专场招聘会。
11月21日晚7:30，公司2008届优秀毕业生，西安瑞联材料股份有限公司生产主管张博一行三人来学院招聘人才，招聘会在1号教学楼1416教室举行。张博首先结合自身工作经历对目前就业形势、政策进行解读和指导，并从毕业生平均工资水平、就业意向等多个方面进行分析和点评。其次，他以亲身经历向学弟学妹们交流了什么是“吃亏是福”，鼓励大家脚踏实地从基层做起，他希望学弟学妹们要有清晰的奋斗目标，积极向上的乐观心态，战胜挫折的勇气与毅力，善于与他人合作的团队精神。最后，他与学弟学妹们就学习、创业及人生等话题进行现场交流互动。使在座的师生深受启发，赢得现场阵阵掌声。该公司人力资源部任兴旺通过视频、ppt等方式对西安瑞联材料股份有限公司的基本情况、企业文化、生产规模、福利待遇等进行了宣讲，并欢迎同学们去公司实地考察。宣讲结束后，有7名同学与该公司达成初步就业意向。
11月12日下午2:30，公司2014届优秀员工，西安龙门教育校外业务运营总经理薛增祥回到母校开展就业指导讲座。公司2018届毕业生60余人参加了本次讲座。薛增祥学长亲切地向学弟学妹们讲述自己的工作经历，并结合实际向同学们传授了自己的经验，与同学们交流就业心得，受到了同学们的热烈欢迎。在场同学也针对自己在就业方面的困惑与薛增祥学长进行了交流。讲座结束后，西安龙门教育举行了专场招聘宣讲会，有意愿应聘的同学们纷纷上前咨询，进行初步面试，招聘会现场气氛热烈。
（撰稿/王瑜 摄影/高赫 审核/谢军）
